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Gehaltsverhandlung für Anfängerinnen

Versteh, wie Verhandeln wirklich funktioniert.

2 Std.
299 Euro
Beim Kunden

Beschreibung

Die meisten von uns gehen in eine Gehaltsverhandlung mit einem flaün Gefühl und der Hoffnung, dass es schon irgendwie gut geht. Dabei ist Verhandeln keine Frage von Talent oder Bauchgefühl, sondern von Verständnis. An diesem Abend legst Du das Fundament: Du verstehst, worum es beim Verhandeln wirklich geht, und merkst, dass Du mehr Einfluss hast, als Du denkst. WAS DICH ERWARTET * Die vier wichtigsten Wahrheiten über jede Verhandlung, die Dir sofort Sicherheit geben. * Wie Du Deine persönlichen Werte in klare Verhandlungswerte übersetzt. * Den Unterschied zwischen kooperativem und kompetitivem Verhandeln, und wann was passt. * Die Grundlagen des Harvard-Konzepts: Menschen, Interessen, Optionen, faire Kriterien. * Wie eine Verhandlung typischerweise abläuft, damit Dich nichts mehr überrascht. FUER WEN Für alle, die das Thema Verhandeln endlich verstehen wollen, statt sich davor zu fürchten. Ob für die nächste Gehaltsverhandlung, einen neün Vertrag oder einfach mehr Selbstsicherheit im Berufsleben. Keine Vorkenntnisse nötig. EXKLUSIV FÜR HOSTS Alle Hosts bekommen als kleines Dankeschön ein 30-minütiges, exklusives LinkedIn-Coaching. Wir schauen gemeinsam auf dein Profil, deine drängendsten Fragen und wie deine nächsten Schritte aussehen können. Das Coaching findet vor der Bloomita Session online statt. Terminfindung erfolgt nach der Buchung. ÜBER MICH Carolin S. Bartlau ist Gründerin von Time to Negotiate. Im Rahmen ihrer Tätigkeit für einen der grössten Energiekonzerne der Welt hat sie mit namhaften Unternehmen aus der Automobil- und FMCG-Branche verhandelt. Dabei gelang es ihr, durch eine strukturierte Vorgehensweise und gründliche Vorbereitung grosse Erfolge zu erzielen. Genau diese Methoden gibt sie heute weiter. Zu ihren Qualifikationen zählen neben einem Bachelor und einem Master in Sales zahlreiche Verhandlungszertifikate, unter anderem von The Gap Negotiation Training und im Verhandeln nach dem Harvard-Prinzip.


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